招聘光伏发电安装技术人员

一、招聘光伏发电安装技术人员

跟中电云商光伏易签约之后，安装分布式光伏发电系统的所有手续，都是由光伏易来解决的，他们是一站式服务商。

二、一篇搞懂新能源行业人才需求和高薪岗位

新能源潜力行业Top1高薪岗位梳理

细分产业

1、新能源汽车

新能源汽车包括纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车等。其中具有代表性的公司包括比亚迪、广汽埃安、吉利、理想、上汽通用五菱、特斯拉、小鹏、蔚来等。

2、电池

动力电池即为工具提供动力来源的电源，为电动汽车、电动列车、电动自行车等提供动力的蓄电池。2022年10月，全球电动汽车电池装机量达到48GWh，同比增长73.6%，连续28个月保持稳定增长。

厂商排名方面，两家中国的厂商宁德时代和比亚迪领跑了整个动力电池行业，装机量分别达到了18.1GWh和7.8GWh，占据的市场份额分别达到了37.6%和16.2%。

3、光伏产业

太阳能是未来最清洁、安全和可靠的能源，发达国家正在把太阳能的开发利用作为能源革命主要内容长期规划，光伏产业正日益成为国际上继IT、微电子产业之后又一爆炸式发展的行业。2021年，光伏行业的王牌企业依然是隆基股份，它是全球最赚钱且市值最高的光伏企业。

4、风电产业

风电产业链主要分为上游原材料、中游风机及其他核心零部件和下游风电场运营商。随着双碳战略的提出，风电行业发展趋势确定。未来风机大型化将是障本的核心路径，此外海上风电及海外市场是未来产业链重点发展的两大市场。其中，金风科技一直稳坐风电整机商的头把交椅。

专业要求

以2022新能源汽车春季校园招聘需求专业为例

研发类：计算机、软件工程、电子信息工程、电气工程、自动化、电化学、材料科学与工程、控制工程、通信工程、精密仪器、网络工程、信息安全、统计学、工业设计、车辆工程、机械工程等。

产品类：计算机、软件工程、电子信息工程、电气工程、自动化、控制工程、通信工程、车辆工程、机械工程等。

营销类：市场营销、新闻传播、心理学、社会学、工商管理、统计学、数学、经济学、车辆工程等。

职能管理类：经济学、政治学、新闻传播、财务管理、心理学、社会学、统计学、数学、汉语言文学、马克思主义理论、工业设计、车辆工程、机械工程、电气工程、工业工程、安全工程、环境工程等。

可以看到，新能源汽车公司的岗位很多元，其中需求量最大当然还是研发类岗位，毕竟算法永远是缺人的。

高薪岗位

在学历要求上，新能源企业要求本科生和硕士生的招聘职位数占比为38.5%和3%，明显高于全行业的23.2%和1.3%。在薪酬方面，新能源岗位平均招聘薪酬10867元每月，高于全行业平均水平的9865元每月。

新能源行业收入top20的岗位中，能源、矿产项目从业者薪酬最高，为38490元每月。紧随其后的DSP开发（23005元每月）、算法工程师（19822元每月）、嵌入式软件开发（17621元每月）等均属于业务强相关的技术岗位。

工作体感

根据智联招聘调研数据，超过七成的新能源职场人都能拿到年终奖。其中最值得注意的是，新能源车企中，有一个岗位可以说是年终奖赢家一新能源运营岗。

这个运营岗和互联网中的运营不同，其工作内容涉及与产品生产和服务密切相关的各项管理工作，需要计划、组织、实施、控制等各项能力。超过8成的新能源运营岗的受访者表示有年终奖到手，其中30%以上表示年终奖在10001—50000元之间。

工作感受方面，20%左右的新能源员工觉得内卷严重，工作压力大，比全行业的压力排名25.1%低一点，但是有近3成的95后新能源人感受到内卷，比例明显高于80后19.4%和90后22.4%。具体工作体验建议可以去实习感受一下，或者找已经入行的学长学姐问问。

三、光伏安装工怎么一直在招人

这个工种一直在招人的原因是产品需求量大、工作环境艰苦、招聘条件严格以及技术不断创新。

1、产品需求量大：光伏行业市场需求旺盛，随着全球可再生能源的推广，光伏产品需求量大增，导致光伏企业需要大量招聘安装工以满足市场需求。

2、工作环境艰苦：光伏工程多建于偏远或地形复杂地区，工作环境较为艰苦，导致人员流失率较高，需要不断补充新鲜血液。

3、招聘条件严格：光伏企业招聘条件较为严格，部分应聘者因不符合要求而被拒之门外，使得企业需持续招聘以填补岗位空缺。

4、技术不断创新：光伏技术不断创新，对安装工的技术要求也在不断提高，企业需要招聘具备新技能和新知识的员工来适应市场需求和技术变革。

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