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山东桑乐太阳能有限公司怎么样?

admin2024-04-23人已围观

一、山东桑乐太阳能有限公司怎么样?

简介:山东桑乐太阳能有限公司是由山东省科学院、山东省科学院能源研究所和自然人股东共同出资组建的有限责任公司。公司以光热和光伏产品为主,是集研究、开发、生产、销售为一体的太阳能高新技术企业。

公司创业于1987年,一直致力于太阳能热利用的研究与开发,在自主研发成果的基础上,于1994年正式注册成立山东桑乐太阳能有限公司。公司坚持以科技和市场为龙头,以“产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚”为理念,以人才培养为根本,立足市场,开拓创新,10余年来,一直保持着稳固增长的势头。

2005年,公司总部销售大楼交付使用、15000余平米的现代化厂房建成剪彩,百万台生产线(一期)投入生产。

2006年,公司投资建成了太阳能行业中最为先进的无尘化数字技术中心,销售额突破5亿元。

2007年,桑乐工业园(济南)投入生产,太阳能热水器年产量突破100万台,销售额突破8亿元。

2008年,公司总部后勤保障大楼交付使用。

2009年,桑乐数字化太阳能公司(浙江)建成投产,销售额突破12亿元。

公司的第一个省外基地,浙江海宁基地已于2009年3月正式发货使用。在未来的三年中,公司将陆续在湖南、江苏、陕西、河南等地投建8个全资子公司,使桑乐集团的生产占地面积达到10000亩,年升产能力达到2000万台。

在未来的发展中,公司将继续秉持可持续发展的战略,以“一个主战场、两种战略选择、三个品牌特质、四个支持平台”为战略依托,在十一五期间销售额突破20亿元,十二五期间突破50亿元。

桑乐文化理念

桑乐的使命:为股东创造价值,让员工实现梦想,对社会承担责任。

桑乐的企业精神:追求完美、追求卓越。

桑乐的文化理念: 产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚。

桑乐用人环境

桑乐公司招收员工以应届本科大学毕业生为主,实行“员工亲属回避”的用人政策。公司为每位员工提供优良的培训、完善的福利保障、广阔的职业发展空间,拥有和谐的工作环境和工作气氛。目前,公司1000多名员工中,本科及以上学历达到70%,平均年龄仅27.5岁。

太阳能行业仍是新兴行业,桑乐也是一个年轻富有朝气的队伍,我们诚挚邀请您加入我们的团队,以节能环保为己任,共同创造桑乐的未来。

“石油每天在减少,桑乐每天在升起”,我们期待您的选择!

法定代表人:王雪广

成立日期:

注册资本:30000万元人民币

所属地区:山东省

统一社会信用代码:XH

经营状态:在营(开业)企业

所属行业:制造业

公司类型:其他有限责任公司

英文名:Shandong Sangle Solar Energy Co., Ltd.

人员规模:500-999人

企业地址:山东省济南市高新区春暄路2639号

经营范围:新能源应用技术开发、服务、转让、咨询;新能源产品及节能产品、电子产品的开发、制造、销售、安装服务;家用电器开发、制造、销售安装;空气净化设备和水净化设备的生产和销售、维修;新能源产品和家用电器的售后维修服务及配件辅料销售;机电设备安装;城市及道路照明工程设计、安装、施工;太阳能光热、光伏设备的设计、生产、安装、施工、销售;热泵热水器的开发、生产、销售及安装服务;制冷设备、空调设备及配件生产、销售、安装及维修;太阳能电池组件的研发、生产、销售;太阳能电站、太阳能路灯及其有关配件的设计、研发、销售、维修;货物及技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);空气源热泵、地源热泵采暖设备、新风系统产品、抽油烟机、灶具、电热水器的技术开发、生产、销售安装及技术服务;燃气热水器的开发、生产和销售及安装服务;燃气壁挂炉的开发、生产和销售及安装服务;光电产品、照明器具、厨房设备、消毒杀菌器具、卫浴产品、卫生洁具、五金产品、机电设备(不含化工项目)的开发、生产与销售;采暖炉、取暖器、燃气器具、两轮助动自行车、模具及配件(不含化工项目)的开发、生产、销售及技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,有效期以许可证为准)。

二、山东济南那里在修太阳能发电站我们一个朋友叫我过去承包来做说两个月可以20几万,我感觉是不是传销哦!

有可能,最近几年这个光伏什么产业很多忽悠人,你最好考察清楚,他自己能回来你多几个人过去

三、山东济南实现了多少层楼房的太阳能

12层以下

其实,很多12层以上的也在安装

山东济南在太阳能热利用方面

走在了全国的前列

在河北,只有邯郸能比

四、济南力诺光伏集团怎么样。

一般不会拖欠

五、力诺光伏集团怎么样?

力诺瑞特公司是太阳能热水器为主打产品,而不是光伏产品,目前有开始从事光伏建筑一体化,公司品牌很好,发展前景也很好,至于你进入公司的发展怎么样,就靠你自己了。我也在很多上市公司任过职,发现大同小异,薪资水平都差不多,发展完全靠自己的打拼

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